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[网络互助]论中国农业银行股份有限公司中的出生问题

2022-01-11 7 bkywlkj

论中国农业银行股份有限公司中的出生问题

  农业银行,国有四大银行之一 ,背负着服务三农的义务与责任,随着农业银行的上市,最后一家国有银行也随之变成了股份制银行。

  我就是中国农业银行股份有限公司新疆某行的(因为新疆的特殊有两个分行一个新疆分行一个新疆兵团分行)一名员工 ,其实也不能算作农行的员工,因为我的出生不好,也不是我一个人 ,在新疆农行中的许多一线员工,许多没人愿意干的岗位上都有我们这些出生不好的人们的身影。

  为什么说出生不好呢?说来话长,在我们这些不能转为正式工的员工当中也不乏有着比正式工学历高能力强的人 ,但是在这样一个大型股份制企业中就存在着严重的用工歧视问题,我们感恩农行给了我们工作的机会,但是却没有给我们做人最起码的公平 。

  同样是柜员 ,我们与农行的长期合同工之间的收入就不同 ,每月的底工资只有800元,可是在每个处所里,最苦最累最繁琐的活是谁来干?主出纳 ,ATM机管理员,联行,这些是老员工不喜欢从事的岗位 ,我们后娘养的代理用工来做。可是我们没有说过什么,我们在努力,只要有我们代理用工在的网点 ,可以去查一下,我们销售的产品是不是最多的,我敢说是网点的三分之一甚至是一半。因为我们进行的时候 ,就说过要让我们好好干,行里不能对老员工怎么样,可是对我们随时可以踢出门外 ,我们好害怕;其实我们也想好好干 ,也是因为我们进行的时候说过,只要我们干的出色会与我们签长期合同,每年行长都会说要给我们转正 ,可是三年多了,这只是个传说 。

  刚入行的时候年底根本就没有我们的奖金,现在有了 ,农行的普通柜员1万元左右,我们后娘养的1千元左右,行长10万至50万不等 ,还给我们说什么:有就不错了,这点还是从他们正式工里扣出来的。我呸!!!同工不同酬吗?违法的,对吧?我们不是乞丐 ,我们付出同样的甚至更多的劳动,可是给我们的只是一点施舍!!!前一阵子甲流肆虐,行里决定给每位员工的医保卡里打些钱 ,用于预防甲流 ,让人听了很温馨,可是依然是那样,亲娘的有 ,后娘的一分钱都没有,我们的医保卡一年一分不动才有300元,真是可笑 ,代理用工就不会得甲流,我们从不生病。 。。。 。。。 。 。。

  前一阵子,分行下通知给所有员工提高信用卡额度 ,说是最后一次调整,可能是转发的总行邮件,上面明明写着代理用工最高可提高至五万 ,可是呢?报上去之后,直接被回绝,因为我们是后娘养的 ,一分钱也不给提高 ,怎么了?我们怎么了?我们进行的时候要那么多担保人,要房产证,要这要那的 ,我们就值5万吗?

  我承认农行在广大普通老百姓的心目中印象就是网点多,服务差,效率低。我在这也要为歧视我的农行辩解一下 ,背负着服务三农的责任,我们义不容辞,客户层次不一样 ,今天就有400多人拿着折子在我们网点取工资,人实在太多了 。

  当我们的农行每年的年度任务下达到一线的时候,所有的人都得完成 ,并没有说我们是后娘养的而给我们少定些任务,因为这个时候我们是农行大家庭里的一员,但是该论功行赏的时候这个家就不要我们了 ,这时的我们迭部亲娘不爱了!我们没有偷懒 ,我们只有更加努力的去完成任务,可是完成的任务只是被我们的领导做为自己的功劳向上级邀功,就连网点被投诉 ,我们硬着头皮低声下气让客户满意之后,我们也是人也需要被尊重,网点被投诉这就是领导管理的问题 ,但是我们跟牲口一样的没有尊严解决的投诉问题,这点小事都被领导拿来做为邀功的筹码!被投诉这样可耻的事情都能被利用!

  当在一个企业的许多员工剩下的只是对这个企业的诅咒和谩骂,甚至四处散播对该企业的不满 ,我想这个企业谈不上前途!

相关标签: # 我们 # 农行 # 后娘 # 员工 # 新疆

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